社會招聘
職位名稱
崗位職責 / 職位要求
工作地點
薪資范疇
發布日期
| 中久光電特種裝備事業部生產副總 |
崗位職責：
1、根據公司提出的戰略目標，組織制定裝備車間的生產經營方案和計劃，并推動實施； 2、根據軍工業務要求與規劃，完善裝備車間生產管理、質量管理（GJB等）、安全管理體系； 3、負責推進裝備車間生產效率和產品質量的持續改善，推進成本降控工作； 4、負責培養裝備車間生產管理人才，打造生產管理團隊； 5、負責裝備車間生產人員績效管理工作； 6、監督裝備車間產品工藝有效性、合理性和執行情況，主持重大工藝方案的論證； 7、負責裝備車間生產過程中的所有重大問題處理和解決。 任職要求： 1、具備本科及以上學歷，電子、機械、光學等相關專業； 2、具備八年以上裝備生產管理經驗，有軍工生產制造行業經驗者優先； 3、熟悉軍工研發流程，具備生產管理、倉儲管理、流程管理、質量管理（GJB、ISO）等方面的知識； 4、具備較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力、跨部門協作能力。 |
工作地點：南昌 | 面談 | 2022-06-29 |
| 法務專員 |
崗位職責：
1、協助負責起草和初步審核公司相關業務的各類法律文件，并監督合同履行； 2、參與公司項目調研、識別、審查，評估項目涉及的各類法律風險，并提供規避風險的建議； 3、參與各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動； 4、為公司各項業務法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進行初步審查，并出具初審意見。 任職要求： 1、法律、法學類等相關專業本科以上學歷，有相關經驗，持有律師證或已通過國家司法考試的優先考慮； 2、品行端正，工作嚴謹有原則，具有良好的職業操守； 3、立志在合同法、公司法及知識產權法等專業領域長期發展； 4、具有良好的溝通協調能力，執行力強，有團隊合作精神，能適應出差。 |
工作地點：南昌 | 面談 | 2022-06-28 |
| 廈門華聯人力資源副總監（分管招聘） |
崗位職責：
1、根據公司戰略，制定年度招聘計劃、季度招聘計劃和月度招聘計劃； 2、建立健全公司的招聘體系和人才測評體系，為招聘提供精準的人才畫像； 3、積極開拓有效的招聘渠道和招聘方式； 4、建立公司人才庫，滿足公司戰略性的人才需求； 5、負責招聘費用的預算和執行； 6、完成各項招聘相關報表及數據分析，有效評估招聘效果； 7、建立和管理招聘團隊，激發團隊活力，提升招聘效率，帶領團隊完成招聘任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業； 2、8年以上中大型制造行業的招聘工作經驗，具備較強的抗壓能力及業績交付能力； 3、擅長中高端人才招聘，熟練運用各種招聘工具和方法； 4、熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧； 5、具備優秀的團隊協作以及組織策劃能力，有團隊搭建經驗優先。 |
工作地點：廈門 | 面談 | 2022-05-23 |
| 廈門華聯人力資源副總監（分管績效） |
崗位職責：
1、分管公司人力部門薪酬、績效模塊。 2、薪酬管理體系建設。負責推進優化集團薪酬激勵體系建設，進行薪酬結構設計，薪酬寬帶設計，保持薪酬對外競爭力、對內的競爭力和公平性 3、薪酬增長機制建設。與員工職業發展通道相結合，以價值創造為根本，建立薪酬增長機制。 4、績效管理體系建設。負責推進公司績效管理體系建設，推動績效改進和持續提升，提高人效。 5、推動績效考核落地。以業績為導向，績效提升為目標，推動績效考核閉環管理，幫助員工提升工作成果。 6、激勵機制。以成果分享為導向，分層分級設計差異化激勵機制，提升員工事業創造的源動力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，35—45歲，5年以上薪酬績效工作經驗，有3年以上電子制造業人工作經驗優先。 2、精通薪酬與績效管理體系建設工作。 3、良好的溝通和協調能力，出色的組織能力、團隊領導能力，強烈的責任心和事業心。 |
工作地點：廈門 | 面談 | 2022-05-23 |
| 中久特種裝備事業部總經理 |
崗位職責：
1、負責制定裝備事業部戰略規劃、年度經營計劃和預算方案。監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任； 2、組織開拓裝備市場業務，制訂事業部營銷戰略和營銷計劃，組織實施以達成事業部年度銷售目標； 3、根據經營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高； 4、全面負責裝備事業部的各項管理工作，對下屬部門進行業務指導及考核； 5、完成公司下達裝備事業部的各項工作。 任職要求： 1、35-45歲，具備本科及以上學歷，光學工程、應用物理、激光技術應用、管理等相關專業； 2、擁有八年以上裝備技術研發/生產/銷售經驗； 3、掌握企業管理知識、特種裝備專業知識、行業知識、產品知識等；擁有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力等； 4、思維清晰，條理清楚，有系統思維和全局性思維。 |
工作地點：南昌 | 面談 | 2022-05-23 |
| 北斗公司總經理 |
崗位職責：
1、制定和實施公司戰略、預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； 2、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標； 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度； 5、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。 任職要求： 1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，具備北斗衛星導航產業或者相關產業高層管理經驗，在規模企業擔任總經理或者副總經理兩年以上工作經驗，有在軍隊或者軍工集團從業經驗者優先； 2、理工科本科及以上學歷，有相關行業技術背景，具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉政府和相關職能機構運作流程； 3、思路清晰，制定周密可行的市場戰略，具有出色的商業成就及銷售、市場策劃能力。 |
工作地點：南昌 | 面談 | 2022-05-23 |
| 中久光電器件事業部總工 |
崗位職責：
1、組織制定半導體激光產品年度開發計劃； 2、負責系統裝備、產品工程化設計總體方案； 3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4、組織進行激光產品疑難技術攻關及新技術的應用，提高公司核心競爭力； 5、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理，隨時監控產品質量； 6、確定系統裝備、產品工程化及技術開發相關標準與要求，為后續工作提供指導； 7、完成公司領導交付的其他工作。 任職要求： 1、10年以上工作經驗，3年以上同等職位工作經驗； 2、光電、物理類相關專業，精通半導體激光行業產品的設計開發、工程化流程、運作模式與特點，掌握本行業產品性能、特點與技術標準，掌握本行業產品技術狀況與發展趨勢，熟悉產品材料、工裝設備特性，精通本行業產品技術研究及實驗、測試方法與工具，掌握研發項目管理及工作流程； 3、具有主持過大型科研項目、有同行業工作經驗者優先。 |
工作地點：南昌 | 面談 | 2022-05-23 |
